在现代公司中，聊天机器人（chatbot）是一个愈来愈受欢迎的工具。它们被用来回答员工、客户和其他利益相关者的常见问题，以便员工可以更好地专注于工作，客户可以更快地得到答案。

但是，如果你是一位员工，你应当三思而后行，再决定会不会告知老板你正在使用chatbot。以下是为何你可能不应当告知老板使用了chatbot的缘由：

1. 聊天机器人可以被视为替换你的工作。如果你告知老板你正在使用chatbot，他们可能会认为你不需要做你的工作，由于chatbot已这么好地完成了你的工作。

2. 聊天机器人可能会让你在老板眼中看起来不专业。使用聊天机器人可能让人觉得你不会处理问题或缺少解决问题的能力。在老板眼中，这可能会下降你的专业度。

3. 聊天机器人可能会让你在以后的工作中遭到负面评价。如果你告知你的老板你正在使用chatbot，他们可能会在以后的工作中关注你使用聊天机器人的频率和方式，并在你的工作质量上给予负面评价。

4. 聊天机器人不是万能的。虽然聊天机器人在许多方面都非常有用，但它们不是完善的。聊天机器人不能解决一些特定问题，或不能提供最好的解决方案。如果你告知老板你使用了聊天机器人，当你没法回答一个问题时，老板可能会对你产生一些质疑。

5. 聊天机器人可能违背公司的政策。有些公司可能有规定制止使用聊天机器人。如果你告知老板你正在使用chatbot，他们可能会认为你违背了公司的政策。

综上所述，虽然聊天机器人在许多情况下非常有用，但在告知老板之前，你应当三思而后行。如果你认为告知老板使用聊天机器人会对你的工作和职业发展产生负面影响，则最好保持沉默，并继续使用聊天机器人来在工作中提高效力。